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“不受曰廉,不污曰洁”,此乃廉洁。廉是清廉,是气节清高;洁是洁白,是光明磊落;廉洁就是做人要清清白白,光明磊落,正直坦荡,表里如一。廉洁是人一生通往平坦大路的导航仪。作为一家央企,应积极践行初心使命,强化责任担当,凝聚廉洁金融文化建设合力,传承齐鲁文化,弘扬儒商精神,打造廉洁金融文化建设过硬品牌,奋力多点突破,精准靶向发力,筑牢廉洁金融文化建设阵地。
金融是国民经济的血脉,金融腐败案件往往牵一发而动全身,直接影响金融市场稳定和国家经济发展,社会危害性极大。因而深入开展廉政教育,弘扬廉政文化,培育廉洁理念,对于增强我们金融行业工作人员的廉洁从业意识,营造和谐稳定的金融发展环境,具有十分重要的意义。
近年来,人保财险东营市分公司在清廉金融文化建设方面做了大量的工作,开展了清廉文化建设、廉洁文化建设年等专题活动,将廉洁文化建设工作与公司加强经营管理、加强反腐倡廉宣传教育、加强作风建设、加强依法合规经营、加强企业文化建设紧密结合,既注重工作内容和形式的创新,突出公司廉洁文化建设特色,又注重发挥公司在党风廉政建设方面的传统优势,突出宣传教育和廉洁文化培育的长效机制建设。组织有保障,自2013年就成立了廉洁文化建设领导工作组,每年制定符合实际的廉洁文化教育方案。建立廉洁文化建设联系点制度,建设廉洁文化宣传阵地,开展警示、廉洁活动,为打造东营银行保险业诚信、廉洁、健康、活力的靓丽名片贡献力量!
党建引廉。人保财险东营市分公司坚持以党建为引领,严格按照党建标准化建设要求,开展党的建设工作,规范完善支部党员活动室,认真落实“三会一课”制度。结合党史、党的纪律建设历史、党的反腐败斗争历史等内容,安排集中学习,并利用“学习强国”等平台认真开展自学,组织党员干部赴西柏坡进行党史教育活动,通过党建引领,助推廉洁文化建设。
警示促廉。积极开展“以案促改”警示教育活动。利用员工能力提升课堂、党委中心组工作会议,组织观看廉洁影片,开展“以案促改”警示教育会,警示全司员工合规经营,廉政从业。深入开展党性宗旨教育、党规党纪教育、纪律警示教育等活动,引导广大党员职工坚定理想信念、强化廉洁自律意识,推动全面从严治党向纵深发展。每年都会开展党员领导干部廉洁知识测试,学习东营银保监分局清廉文化应知应会知识点,采取“线下学习+线上答题”相结合的方式,进一步提升了全员政治意识和纪律观念,以考促学、以考促廉,促推员工自觉遵守清廉金融各项规定。
执纪保廉。不断完善机制,强化部门联动,狠抓清廉文化落地见效。狠抓正风肃纪,突出系统施治,标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,利用巡察利剑,对各营业网点从业人员工作行为进行明察暗访。发放廉洁红线手册,签订廉政承诺书,开展领导干部任前、任期廉政谈话等活动,强化教育。紧盯重大节点,通过员工微信群、移动门户等形式,及时传达上级纪委要求,发出廉洁过节提醒,要求全司党员职工以案为戒,知敬畏、存戒惧、守底线,营造廉洁过节的良好氛围。
《楚辞-招魂》中讲道“朕幼清以廉洁兮,身服义而未沬”,王逸批注:“不受曰廉,不污曰洁”。有人认为,廉洁就是兢兢业业干好本职工作;有人认为,廉洁就是不贪污、不受贿。然而,在这信息多元、物欲繁盛的变革时代,我们赋予“廉洁”更多更新更深层的内涵:它是一种克已奉公、不畏权势的崇高品格;它是一种壁立千仭、不欲则刚的高贵气节;它是一种不求索取、甘于奉献的无私情怀;它是一种两袖清风、志存高远的优秀品质。它是一棵松,在万木凋零的冬日为人们送上一丝绿意;它是一颗星,在黑暗冰冷的夜晚为人们添上一份光明。所以每一个金融人、金融领域的领导干部将清廉当做一生的事业去做,那么海晏河清的清廉金融环境必将惠及人民。